Wissenschaftliche Hilfskraft (w/m) im Bereich Diversity and Change

Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO

Wed, 04 Jan 2017 19:05:10 GMT

Description

Das interdisziplinäre Team „Diversity and Change“ betreibt angewandte Forschung im Bereich Diversity und Organisationsentwicklung. Dabei stehen die Fragestellungen im Vordergrund "Wie wird Diversity in Unternehmen und Organisationen erreicht und nutzbar gemacht?" Welche organisationskulturellen Veränderungsprozesse sind dafür notwendig?“

Was Sie mitbringen
  • Laufendes Studium der Sozialwissenschaften (idealerweise im Master-Studiengang) mit guten Kenntnissen in den Bereichen Diversity oder Organisationsforschung/-soziologie
  • Gute Kenntnisse qualitativer Methoden empirischer Sozialwissenschaft
  • Erfahrungen mit MAXQDA sind von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit Word, Excel und insbesondere PowerPoint
  • Neugier, Begeisterungsfähigkeit und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • Was Sie erwarten können Der Tätigkeitsbereich besteht aus folgenden Aufgaben:
    • Mitarbeit an spannenden Projekten für unterschiedliche Auftraggeber wie Ministerien, Industrie, oder Verbände.
    • Auswertung und Aufbereitung empirischer qualitativer (und ferner quantitativer) Daten
    • Recherchetätigkeiten, Systematisierung und Aufbereitung wissenschaftlicher Fachliteratur
    • Unterstützung beim Verfassen und Redigieren wissenschaftlicher Publikationen

    Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.

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